一级建造师作为建筑行业的重要岗位，其薪资水平受到多种因素的影响。要想提升工资，可以从以下几个方面着手：
1.提高专业能力：一级建造师需要具备丰富的建筑工程专业知识和实践经验。可以通过参加专业培训、学习新的工程技术和管理方法来提升自己的专业能力。此外，考取更高级别的建造师资格证书，如一级升特级，也能显著提高薪资待遇。
2.拓展人脉资源：在建筑行业中，人脉资源对于获取项目信息、拓展业务等方面具有重要作用。通过参加行业活动、加入行业协会等方式，可以结识更多同行和潜在客户，为个人职业发展创造更多机会。
3.积累项目管理经验：一级建造师的工作重点在于项目的管理和协调。通过参与不同类型、不同规模的项目，可以积累丰富的项目管理经验。同时，要善于总结项目中的成功经验和教训，不断提升自己的管理水平。
4.提升个人综合素质：除了专业技能外，一级建造师还需要具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和领导力等综合素质。可以通过参加各种培训和实践活动，提升自己的沟通技巧和领导能力。
5.考虑转型或创业：随着建筑行业的不断发展，新兴领域如绿色建筑、智能建筑等对专业人才的需求日益增长。可以考虑向这些领域转型，以获得更高的薪资待遇。另外，具备一定的经验和资源后，也可以选择自主创业，开拓更大的发展空间。
一级建造师要想提升工资，需要在提高自身专业素质的同时，注重人脉资源的积累、项目管理经验的丰富以及个人综合素质的提升。同时，关注行业发展趋势，适时进行职业规划和转型，才能在职业生涯中取得更好的发展。