随着中国经济的快速发展，建筑行业对一级建造师的需求日益增加。然而，近年来一级建造师的数量和质量却出现了一些问题。为了拯救一级建造师，我们需要从以下几个方面入手：
一、创新管理方式
首先，我们需要改变传统的管理方式，引入现代的管理理念和方法。例如，可以采用项目管理的方式，将工程项目分解为若干个小的任务，由不同的建造师负责。这样可以提高工作效率，降低风险，同时也能更好地发挥一级建造师的专业技能。
二、加强教育培训
一级建造师的素质和能力直接影响到工程项目的质量和进度。因此，我们需要加强对一级建造师的教育培训，提高他们的专业技能和素质。一方面，可以通过举办培训班、研讨会等形式，让建造师们了解最新的技术和管理知识；另一方面，也可以通过建立在线学习平台，让建造师们随时随地学习，提高自己的业务能力。
三、完善法规制度
法规制度的完善是保障一级建造师权益的重要手段。我们需要进一步完善相关的法规制度，明确一级建造师的权利和义务，规范他们的行为。同时，也要加大对违法行为的打击力度，维护市场秩序，保护一级建造师的合法权益。
四、强化监督管理
政府相关部门要加强对一级建造师的监督管理，确保他们按照法规和行业标准进行工作。对于违反规定的建造师，要依法进行处罚，情节严重的，可以吊销其资格证书。同时，也要建立健全举报机制，鼓励公众参与监督，共同维护建筑市场的秩序。
五、提高待遇和社会地位
为了提高一级建造师的积极性，我们需要提高他们的待遇和社会地位。一方面，可以通过提高薪酬、福利等方式，让建造师们感受到自己的价值；另一方面，也可以通过表彰优秀建造师、举办技能大赛等活动，提高一级建造师的社会地位和影响力。
拯救一级建造师需要多方面的努力。只有通过创新管理方式、加强教育培训、完善法规制度、强化监督管理以及提高待遇和社会地位等手段，我们才能有效地解决一级建造师的问题，为中国建筑行业的发展做出更大的贡献。