二级建造师是建筑行业的重要资格认证，对于企业来说，拥有一定数量的二级建造师是承接工程项目、提高企业竞争力的重要因素。上报二级建造师到公司通常包括以下几个步骤：
1.确认资格：首先需要确认员工是否已经取得二级建造师资格证书。这可以通过查看员工的证书原件或复印件来确认。如果员工尚未取得二级建造师资格证书，那么他们需要先参加相关的培训和考试，以获得资格证书。
2.收集信息：在确认员工具备二级建造师资格后，需要收集他们的个人信息，如姓名、身份证号码、联系方式等。此外，还需要收集他们的教育背景、工作经验等相关信息，以便在公司内部进行备案和存档。
3.填写表格：接下来，需要让员工填写一份二级建造师上报表。这份表格通常包括员工的基本信息、资格证书编号、专业类别等内容。填写完毕后，需要由员工本人签字确认。
4.提交审核：将填写完毕的二级建造师上报表以及员工的资格证书复印件提交给公司的相关部门进行审核。这个部门通常是人力资源部门或者项目管理部。在审核过程中，相关部门会对员工的信息进行核实，以确保其真实性和准确性。
5.录入系统：审核通过后，公司将员工的二级建造师信息录入到企业的管理系统中。这样，公司的领导层和其他相关部门就可以随时查询到公司拥有的二级建造师数量和专业分布情况，以便于更好地安排工程项目和人员配置。
6.后续管理：上报二级建造师到公司并不是一次性的工作，而是需要持续进行的管理活动。随着员工离职、转岗等情况的发生，公司需要及时更新其二级建造师信息。同时，也需要关注员工的继续教育、资质升级等方面的需求，以提高公司的整体竞争实力。
上报二级建造师到公司是一个系统性的工作，需要从确认资格、收集信息、填写表格、提交审核、录入系统到后续管理等多个环节进行。通过这个过程，公司可以更好地管理和利用其人力资源，提高工程项目的质量和效率。