一级建造师的薪酬通常由以下几个因素决定：
1.地区差异：不同地区的经济水平和建筑行业发展程度不同，对一级建造师的需求和薪资水平也有所区别。一般来说，一线城市如北京、上海、广州、深圳等，由于经济发展较快，建筑项目较多，一级建造师的需求量较大，相应的薪资待遇也较高。
2.工作经验：一级建造师的薪资与其工作经验密切相关。一般来说，具有5年以上工作经验的一级建造师，其薪资水平会相对较高。随着工作经验的积累，一级建造师在项目管理、沟通协调等方面的能力将得到提升，更容易获得高薪职位。
3.企业规模：不同规模的企业对一级建造师的需求和薪资水平也存在差异。大型建筑企业由于项目多、资金实力雄厚，往往能够提供较高的薪资待遇；而小型企业由于项目较少、资金实力较弱，可能无法提供较高的薪资待遇。
4.证书挂靠：一级建造师证书具有一定的市场价值，部分持证者会选择将证书挂靠到相关企业，以获取一定的额外收入。但需要注意的是，挂靠行为存在一定风险，可能会影响到个人的职业发展。
5.其他福利待遇：除了基本工资外，一级建造师还可能享有项目提成、年终奖、五险一金、带薪年假等福利待遇。这些福利也会影响到一级建造师的总收入。
一级建造师的薪资受多种因素影响，具体数额需要根据所在地区、工作经验、企业规模等因素综合判断。建议有意向从事该职业的人士，提前了解市场行情，做好职业规划，不断提升自身能力，以期获得更高的薪资待遇。